Re: Ребёнок и карьера
Всегда есть вероятность, что замещающий тебя человек будет компетентнее или даже просто пронырливее тебя.
Уходила я за три недели до родов, и то потому, что надо было в очередной раз сохраняться. Планировала во время беременности вернуться на работу максимум через полгода. Но увы, ребенка оставить не с кем, няня стоит дорого и нет гарантий, что чужая тётя будет хорошо ухаживать за дитем. Ребенку исполнился год, я была уверена, что пойду на работу, но на предприятии сокращения, мой "заместитель" справляется хорошо, да и всё те же проблемы с оставлянием ребенка. И работодатель предложил написать отпуск по уходу до 3-х лет (а сначала хотел просто уволить), пообещав, что по возможности вызовет раньше. Вот так. "если хочешь насмешить Бога, расскажи ему о своих планах" (с)
__________________
Легко довольствуюсь самым лучшим…
|