Показать сообщение отдельно
Непрочитано 06.11.2009, 12:46   #1
Админ
 
Аватар для Milashka
 
Регистрация: 27.01.2009
Адрес: Харьков
Возраст: 41
Сообщений: 22,709
Вы сказали Спасибо: 2,253
Поблагодарили 4,011 раз(а) в 3,233 сообщениях
По умолчанию Предприниматель физическое лицо и наемный сотрудники

И так. ФЛП и наёмные сотрудники. Может кому будет интересно.

Мое мнение - проблем куча, а толку ноль.

Если физическое лицо предприниматель на ЕН берет на работу 1-го, 2-х или 3-х работников по трудовой книжке, если память мне не изменяет, то можно до 10-ти. Сначала нужно сходить предпринимателю и сотрудникам в центр занятости и заключить трудовые договора.

Потом, когда пройдет регистрация во всех фондах соцстраха, в пенсионном, и налоговой, то наступит "радостный" момент всех ежемесячных зарплатных отчислений. Грубо говоря с минимальной зарплаты сейчас отчислений будет грн 400.

Так же каждый наёмный работник по трудовой книжке обойдется для ФЛП в дополнительные ежемесячные 100 к ежемесячному единому 200 - 50% от ЕН, плюс фонд заработной платы и налоги по все той же заработной плате.

А так же плюс дополнительная отчетность.

Рассторгнуть в одностороннем порядке предприниматель с наёмным работником не может, тоже на сколько помню. Для этого нужно пойти всё в тот же Центр занятости и физ.лицу предпринимателью и наёмному сотруднику для того, чтобы рассторгнуть договор.
Milashka вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал Спасибо:
marin@ (06.11.2009)

Реклама