Просмотр полной версии : Ребёнок и карьера
Последнее время меня одолевают жуткие переживания. Насчет того, что станет с моей карьерой и работой, когда появится ребенок? Не отстану ли я от моего отдела, не пропущу ли чего, не будет ли тот, кого возьмут меня замещать, лучше, умнее и опытнее меня, и что будет, когда я вернусь?
Я, конечно, понимаю, что дети - это святое. Что в них - смысл жизни. Но, к сожалению, реалии таковы, что думать надо не только о них. Особенно сейчас. Может быть, я так сильно переживаю еще и из-за особенностей моей профессии. Потому что не знаю, как буду догонять и наверстывать, если даже при условии ежедневного труда, мы не до конца успеваем следить за "законотворчеством" наших властьимущих. Все менятеся так быстро, что уйти в декрет даже на полгода - это равнозначно потом начинать все заново, как после университета. Или я зря себя мучаю?
Вобщем, вот такие вот дела...
Кто что думает по этому поводу?
ПЫ.СЫ. У меня очень лояльное руковоство. Которое с большим пониманием и уважением относится к желанию женщины иметь семью и ребенка. Но даже при этих условиях я все рано не могу себя успокоить :)
Milashka
27.02.2009, 11:54
Elli, вопрос, а на сколько ты планируешь уходить в декрет, когда у вас будет ребенок?
Milashka, не знаю... Вообще собираюсь, когда такое будет, работать до последнего (читай - рожать поеду с работы :)). И выйти на работу месяца через 2-3 после родов. Но это я такая умная пока не беременная и ребенка нет.
Но с другой стороны понимаю, что чувствовать себя во время беременности я могу не обязательно хорошо. Что по-разному бывает. А также то, что могу не захотеть или не иметь возможности выйти на работы после родов так быстро. Что буду дома дольше...
До дрожи в коленях боюсь токсикоза, отеков и т.д. Не потому что в принципе этого боюсь, а опять же из-за работы.
Вобщем, понимаю, что, как говорится, человек предполагает, а Бог располагает. И для меня беременность и роды тот редкий случай, когда от меня мало что зависит. Не я принимаю многие решения. Наверное, боюсь еще и поэтому.
Всегда есть вероятность, что замещающий тебя человек будет компетентнее или даже просто пронырливее тебя.
Уходила я за три недели до родов, и то потому, что надо было в очередной раз сохраняться. Планировала во время беременности вернуться на работу максимум через полгода. Но увы, ребенка оставить не с кем, няня стоит дорого и нет гарантий, что чужая тётя будет хорошо ухаживать за дитем. Ребенку исполнился год, я была уверена, что пойду на работу, но на предприятии сокращения, мой "заместитель" справляется хорошо, да и всё те же проблемы с оставлянием ребенка. И работодатель предложил написать отпуск по уходу до 3-х лет (а сначала хотел просто уволить), пообещав, что по возможности вызовет раньше. Вот так. "если хочешь насмешить Бога, расскажи ему о своих планах" (с)
Milashka, не знаю... Вообще собираюсь, когда такое будет, работать до последнего (читай - рожать поеду с работы :)). И выйти на работу месяца через 2-3 после родов. Но это я такая умная пока не беременная и ребенка нет.
Если работать официально, на госпредприятии, то смысла работать до последнего нет. Т.к дают больничный и после предоставления больничного - работаешь на общественных началах. И еще на твое место вскоре берут человека. Я тоже думала выйти на работу рано, а сейчас думаю - хоть бы к году Лизы выйти. Сейчас ей пол года, она еще такая маленькая, как ее можно оставить? А кормить? Для меня сейчас главнее кормить ребенка, ведь это прежде всего его здоровье, а карьера подождет.
Всегда есть вероятность, что замещающий тебя человек будет компетентнее или даже просто пронырливее тебя.
Да этот риск всегда существует.
Да как раз дело в том, что не на госпредприятии. Компания очень хорошая. Очень много мне дала. Подводить людей не хочется. Замену мне искать не хотят. Говорят, что с полгодика без меня еще справятся, но больше - никак. Поэтому...
Elli, знаешь, когда выходишь в дикрет, ребенок рождается и забирает все время, все мысли, то радикально меняются приоритеты. Работа и карьера уходит даже не на второй, а на десятый план. Возможно, не у всех, но так бывает очень часто.
VALERY, ну вот и я так думаю. Что я сейчас планирую одно, а получится - что не смогу оставить маленькое чудо. Мне мои мужчины на работе в глаза заглядыват и спрашивают: "Ну ты же, когда в декрет, соберешься, то ненадолго? Правда? А то мы на твое место никого не хотим брать..." Я раньше отвечала, что ненадолго. А теперь... Отвечаю, что "как получится" :)))))))))
Вот! Я тоже обещала, что через три месяца после рождения выйду на полдня на работу. А сейчас нам годик, я смотрю на сынишку - он такой еще маленький! Вот как его оставить? Тем более, он мамин хвостик, без меня не может.
Elli, я искренне надеюсь,что после рождения малыша ты пересмотришь свои приоритеты..и на первом месте для тебя будет твой малыш, а не работа..ведь ему так нужны твое внимание,ласка и забота :1_1_3: Я вообще считаю,что деток должны воспитывать родители,а не бабушки и няни.
А по-поводу карьеры не стоит волноваться,все будет хорошо,будь уверенна в себе!
marin@, спасибо!
Просто сейчас уже дело не столько в карьере, сколько в деньгах. В связи с кризисом я - чуть ли не единственная, кто приносит в дом з/п вовремя и в полном объеме. Это кроме того, что моя з/п достаточно большая и без нее вообще не представляю семейный бюджет. Если я не буду получать з/п, то плохо представляю как платить кредит, коммуналку... О содержании ребенка вооще молчу... Так что... Хочется, конечно, с малышом посидеть подольше, но... Жизнь все расставит по местам.
Elli, знаешь,есть поговорка "Если Бог дал ребенка-даст и на ребенка" !
Как ни странно ,но в семьях многих моих знакомых именно после рождения ребенка улучшалось финансовое положение:ad:
Желаю,чтобы так произошло и в вашей семье!:ax:
marin@, спасибо большое!
Но вот чес слово, не верю я в эту поговорку :))))))))) Может потому что привыкла полгаться только на себя. Дай Бог, чтобы так было. Пока что все наоборот
Elli, не переживай, даже если тебе придется выйти на работу раньше чем хотелось бы, это не плохо как кажется, и нечего страшного нет в том что бы за малышонком присматривала бабушка или няня. Многие женщины сейчас успешно соединяют и семью и карьеру, не спорю это не просто, за то намного интереснее жить...
Многие сознательно идут на такой шаг.
Как то в журнале "единственная", я его читаю уже года три, главный редактор написала о себе и о своей беременности, так вот она и поехала рожать прямо с редакции, и к работе вернулась через месяц.
Как по мне это нормальный вариант для современной женщины.
Завидую таким :cw:
так вот она и поехала рожать прямо с редакции, и к работе вернулась через месяц.
Как по мне это нормальный вариант для современной женщины.
Как правило, женщины выходят на работу, не дождавшись полного взросления ребенка, по нескольким причинам...
В первую очередь, это дорогая жизнь в нашей неустроенной стране. Желание дать своим детям достойную жизнь лишает нас возможности проводить с ними много времени....
Если мама малыша деловая леди, она просто физически не может находиться дома. Говорят: "Не жалейте трудоголика, он любит славу и деньги". Такую маму не остановишь. И не надо! Пусть работает.:ad:
Третий вариант - у женщины накопилась усталость от дома и от сына или дочери. Мама очень хотела ребенка, ждала его, но за год декрета она так утомилась мерой ответственности, однообразием, отсутствием информации, тем, что она сейчас не такой социально значимый человек, как пару лет назад. Такую маму надо выпустить, иначе произойдет слом личности. Раздраженная мама опасна, ведь вся ее нервозность передается ребенку.
Ну я уже обсуждала с начальником варианты. Сошлись на том, что если все будет ок и малыш боль-менее (не сильно активный и будет давать маме хоть час-два времени в сутки), то с 2-3 месяцев буду работать понемногу дома. А позже (6-8 месцев) выйду на полдня на работу. Ну а в годик они меня уже ждут обратно :)))))))))))))) В принципе, такой вариант меня полностью устраивает. Тем более, что с моей профессией боюсь отстать от жизни :)))))))))) А так - буду в курсе событий :))))))))))))))
Третий вариант[/B] - у женщины накопилась усталость от дома и от сына или дочери. Мама очень хотела ребенка, ждала его, но за год декрета она так утомилась мерой ответственности, однообразием, отсутствием информации, тем, что она сейчас не такой социально значимый человек, как пару лет назад. Такую маму надо выпустить, иначе произойдет слом личности. Раздраженная мама опасна, ведь вся ее нервозность передается ребенку.
+1000000000
Milashka
15.06.2009, 14:19
Elli, все вы правильно продумали. У меня есть подруга, похожая ситуация, от её зп зависит кредит большой на квартиру. Поэтому она на работу вышла уже на 3 месяце на 2 часа в день. В полгода на полдня. Уходила на работу к 8, а в 12 уже ехала домой. Вроде так почти год работала. Тяжеловато конечно, но говорит реально.
Elli, а вы не рассматриваете вариант ухода в декрет мужа? ( как я поняла, твоя работа приносит сейчас в семью больше дохода)
Smarty, рассматривали. Но я реально понимаю, что я совсем маленького ребенка дома на целый день (пусть даже с мужем) не брошу. Это крайний вариант. Если не получится так, как мы пока планируем.
Декрет мужа возможен только если мать не кормит ребенка грудью. А грудное вскармливание очень важно.
А грудное вскармливание очень важно.
Ну вот и я ж про то. Поэтому декрет мужа и есть самый крайний вариант
Sexy_mama
13.01.2010, 22:10
Elli, я конечно извиняюсь. Может буду немного не тактичной. Но вот что я думаю по вашему вопросу...
Ну подумаешь, пропустишь ты какие-то "нововведения", ну отстанешь от своих коллег, ну придется все начинать сначала, как после универа. Ну и что из этого такого трагичного?! Если, как ты говоришь, у вас лояльное руководство, то значит все наверстаешь. После универа ты же как-то все постигала...Вот и после декрета все догонишь. Память, она ведь знаешь какая...ого-го...всех догонишь и перегонишь, если будет желание. Но зато у тебя будет ребенок, частичка тебя, радость такая. Тут никакая работа и в сравнение не идет.
Sexy_mama, ребенок у меня уже есть )))) Ей 2 месяца ))))
Выше в темке в своих постах я писала, что
Просто сейчас уже дело не столько в карьере, сколько в деньгах. В связи с кризисом я - чуть ли не единственная, кто приносит в дом з/п вовремя и в полном объеме. Это кроме того, что моя з/п достаточно большая и без нее вообще не представляю семейный бюджет. Если я не буду получать з/п, то плохо представляю как платить кредит, коммуналку... О содержании ребенка вооще молчу... Так что... Хочется, конечно, с малышом посидеть подольше, но... Жизнь все расставит по местам.
На сегодняшний день ситуация не изменилась. Муж без з/п, мама получает копейки. Ребенок - это дорого. И хотим мы это признавать или нет, но ребенку нужна не только мама, но и одежда, памперсы, еда, игрушки. Поэтому пока мы с начальником сошлись на приемлимом для меня варианте, о котором я и думала раньше
с 2-3 месяцев буду работать понемногу дома. А позже (6-8 месцев) выйду на полдня на работу.
Считаю этот вариант вполне благополучным, не ущемляющим интересы ребенка, а также наше материальное положение ))))) Кто-то может считать иначе. Но на то мы и разные люди ))))
Sexy_mama
13.01.2010, 22:33
Elli, извини, не дочитала всю тему. То что ты пишешь радикально все меняет.
А муж не работает, я так понимаю? Просто ребенка же с кем-то надо оставлять. А няня-это очень дорого.
Milashka
13.01.2010, 22:38
Elli, а сейчас вообще не работаешь в принципе? В смысле даже и чуть-чуть из дома?
Sexy_mama, муж работает, но... А в отпуск по уходу с 1го февраля уходит моя мама )))) Она и будет с малой, пока я буду занята ))))
Elli, а сейчас вообще не работаешь в принципе? В смысле даже и чуть-чуть из дома?
Сейчас нет. Подстраховать некому. Малая непредстказуемая, я ей могу понадобится в любой момент. А если в этот самый момент что-то срочное по работе, то сама понимешь, могу подвести ребят. Лучше никак, чем так. А вот когда уже мама дома будет - другое дело, она с Ксюней, я - работаю )))) Вроде как и с ней в свободное время и уже могу мужчинам моим помогать ))))
Sexy_mama
15.01.2010, 17:17
Elli, тогда это самы оптимальный вариант))))
А почему няня стоит дорого? Я тоже работаю...и крошка у меня есть . муж работает....мама работает, а для своей малышки нашла нянечку , кстати очень хорошую и плачу всего 12 грн в час...
NotLonely
21.07.2010, 18:02
Marinka, смотря сколько вы работаете... Считаем. 8 часов раб день+дорога+форсмажоры=10 как минимум. Итого 120 в день. В месяце 22раб/дня, если я не ошибаюсь. Итого 2640 грн. И это еще и няне есть надо+мелочь всякая. Выйдет под 3000. У некоторый з/п такой и приблизительно нет.
FireDove
01.08.2010, 23:43
у нас все работают, с рождения малой выкручиваемся по времени - то я, то муж, то мама
Copyright © 2009 familyclub.in.ua, Jelsoft Enterprises Ltd.